MONOGRAF DOWNSIZING PERSPEKTIF MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Abstract

Ebook ini merupakan hasil riset yang bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh Downsizing terhadap Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi, Komitmen Organisasional dan Kinerja Karyawan; di PT. Pindad (Persero). Riset ini merupakan explanatory research, yang menjelaskan hubungan antar variabel riset. Obyek riset dilakukan di unit-unit PT. Pindad (Persero). Hasil riset menemukan bahwa terdapat pengaruh antar variabel pada semua hipotesis yang di analisis oleh penulis.